Il perche’ di una sfida per la School of Management

Da una recente analisi fatta dal nostro Osservatorio assieme a Doxa su un campione significativo di lavoratori italiani, risulta che oltre il 40% delle attività potrebbero essere svolte meglio in luoghi ed orari di lavoro differenti da quelli che l’azienda impone. Risultato: costringiamo noi stessi e i nostri collaboratori a lavorare in condizioni inadeguate che sono fonte di perdita di produttività e qualità del lavoro per l’organizzazione e di frustrazione e disagio per le persone.

http://www.nuovi-lavori.it/index.php/sezioni/843-smart-working-perche-e-una-sfida-per-la-school-of-management

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